С участниками частичной мобилизации сохранят трудовые отношения, данные изменения утверждены Правительства РФ в рамках экстренных полномочий.

Мобилизованные граждане, участвующие в частичной мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в Особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах.

Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
На данный момент новое постановление не опубликовано, информация размещена на официальном сайте Правительства Российской Федерации.

Информация предоставлена «Центром занятости населения Славянского района»