В 2021 год мы войдем с обновленными нормативно-правовыми актами по охране труда.

Основой для массового пересмотра правил по охране труда является  идеология риск-ориентированного подхода в сочетании с последними достижениями современного уровня технологического развития. По сути правила по охране труда должны серьезным образом осовремениться и получить новый рывок в своем развитии.

В рамках «регуляторной гильотины» приказами Минтруда России признаются утратившими силу старые и вводятся в действие с 1 января 2021 года новые правила по охране труда, в том числе:

приказом от 04.12.2020 N 858н утверждены Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов;

приказом от 27.11.2020 N 833н утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования;

приказом от 27.11.2020 N 835н утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями;

приказом от 28.10.2020 N 753н утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов;

приказом от 27.11.2020 N 836н утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте;

приказом от 27.10.2020 N 746н утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве;

приказом от 29.10.2020 N 758н утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве;

приказом от 18.11.2020 N 814н утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта;

приказом от 25.09.2020 N 652н утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта;

приказом от 15.06.2020 N 343н утверждены новые Правила по охране труда в морских и речных портах.

Все вышеуказанные правила действуют до 31 декабря 2025 года.

Уважаемые работодатели! Не забывайте о необходимости:

пересмотра локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, программы обучения, программы проведения инструктажа и т. п.) и внесения в них изменений в соответствии с новыми требованиями;

проведения внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний требований охраны труда.

Работа по утверждению новых правил по охране труда продолжается, поэтому работодателям и специалистам по охране труда необходимо следить за последними изменениями в сфере охраны труда.