В законах нет таких определений, как «черная» или «серая» зарплата. Это неофициальные понятия. При неофициальной работе, то есть без заключения трудового договора, организации платят «черную» зарплату. С нее нет отчислений на налоги и взносы, а работнику крайне сложно, практически невозможно, подтвердить факт трудовых отношений с работодателем и свой стаж.

Работодатель обязан платить заработную плату на условиях, предусмотренных трудовым договором, локальными и нормативными актами. По всем видам выплат предприятие должно проводить отчисления по налогам и взносам, передавать эти данные в ИФНС, во внебюджетные фонды. При официальной зарплате все суммы дохода подтверждаются расчетными листами, отчетностью в бухгалтерии.

Размер и порядок выплаты зарплаты является существенным условием трудового договора. В содержании договора можно предусмотреть разные варианты начисления, от оклада с надбавками до сдельной формы оплаты.

За нарушение порядка начисления и выплаты зарплаты к ответственности могут привлечь организацию, ее руководителя, бухгалтера.

Чаще всего работник знает и понимает, что ему платят «серую» или «черную» зарплату. Работодатель обещает, что таким способом сотрудник будет получать на руки больше, чем при официальной схеме. Повышенная зарплата здесь и сейчас, пусть и «в конверте», закрывает глаза работников на такие последствия, как отсутствие официального стажа, формирование высокого балла для последующего начисления трудовой пенсии.

Неоформление трудовых договоров является нарушением трудового законодательства. Если работник дает согласие на такой вариант работы, он обязан осознавать будущие последствия.
Полностью искоренить выплату «серой» или «черной» заработной платы возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

Если Ваши трудовые права нарушаются, обращайтесь по телефонам: 8-861-991-09-55 – Государственная инспекция труда в Краснодарском крае; 8-861-270-70-50 – Министерство экономики в Краснодарском крае; 8-861-252-33-15 – Министерство труда и социального развития в Краснодарском крае; 8-86146-4-11-12 – Администрация муниципального образования Славянский район; 8-86146-4-00-56 – ГКУ КК «Центр занятости населения Славянского района».

Центр занятости населения Славянского района