— выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу;

— в период отпуска по уходу за ребёнком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие;

— гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остаётся неизменной.

В ведомстве напоминают, что сейчас пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный день.

Подписывайтесь на «Зарю Кубани».