Подписка онлайн

Работа кипит, главное – не обжечься

10 июля

Виктория Терещенко

 

Работа без официального трудоустройства остаётся крайне негативной тенденцией. Основная причина – это позиция работодателя.

Когда человек нуждается в работе, то выбирает из тех предложений, которые доступны на рынке труда и влияет на выбор зачастую место расположения предприятия, близость к месту жительства, размер заработной платы, а взаимоотношения с работодателем, как правило выстраиваются на доверии.

Но следует помнить, что если это неофициальное трудоустройство, проигрывают обе стороны.

У сотрудника разочарование наступает, когда он не получает выплаты по больничным листам, выходные пособия и конечно же пенсии по возрасту.

Довольно серьёзные штрафные санкции ожидают и работодателя.

В Центре занятости предупреждают о негативных последствиях «теневой занятости», регулярно проводят консультации по правовой грамотности и для соискателей вакансий, и для тех, кто ищет сотрудников.

Читайте также

Загрузить ещё
Поделиться с родными Поделиться с родными Поделиться с друзьями