Президентом Российской Федерации было дано поручение Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить совместно со сторонами социального партнерства принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней.

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  были утверждены Рекомендации по вопросам проведения вакцинации от новой коронавирусной инфекции (протокол № 9 от 29 октября 2021 г.).

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) работодателям рекомендовано предусматривать в коллективных договорах, локальных нормативных актах мероприятия по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции  (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней.

Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников с учетом  финансово-экономического положения организации.

Наряду с рекомендацией о предоставлении двух оплачиваемых выходных дней, у работника имеется возможность  присоединить эти дни к очередному оплачиваемому отпуску, а также получить ряд других социальных гарантий «дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий», предусмотренных локальных нормативным актом и (или) коллективным договором.

С целью реализации принятых мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) многие работодатели Славянского района (ОАО «Славянский кирпич», ООО «Стройсервис», ООО «Славянск ЭКО», ЗАО «Приазовское», ЗАО «Славпром», ООО «Привоз», ООО «ЗЭТА Славянский», ПК «Вольница» и другие) уже предоставляют работникам дополнительные социальные гарантии. Работодателями осуществляется выплата премий, предоставление оплачиваемых и не оплачиваемых дней (отгулов) для вакцинации, присоединение дополнительного оплачиваемого дня к отпуску, а также предоставление иных мер стимулирования работников.

Сторонами социального партнерства обеспечивается выполнение всего комплекса мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции  (COVID-19).

Славянская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений призывает всех работодателей Славянского района использовать механизм предоставления дополнительных гарантий работникам для стимулирования их к прохождению вакцинации от COVID-19.